業務内容
【業務概要】
■家庭向け販売部門内の総務業務をチーム内で分担し、実施しています。配属後、定期的に業務分担の変更を行い、一通り業務を担当していただきます。
■部門長や部長の補佐として部門内の業務運用を見渡しながら各種調整を行うことで、部門の円滑な業務遂行を促進していきます。
【業務詳細】
①自部署業務
・各種会議体企画運営，職場内庶務対応 など
②他部門業務
各部門からの依頼等に適宜対応します。
・総務（決裁，情報管理，危機管理，防災・BCP，資材，広報，管財，庶務，内部統制）
・人事（人事評定，組織，労務，服務，教育，安全，衛生）
・経理（会計，決算，予算，期中管理，税務）
・法務（法令に基づく調査，コンプライアンス）
・企画（事業方針，事業計画，リスク管理）
・ガバナンス（監査，考査，J-Sox） など
応募資格
学歴
高校・専門・高専以上
■必須要件（すべてご経験がある方が前提となります）
・大手企業で調整業務の経験が3年以上
・論理的思考で業務改善をした経験をお持ちの方
・社内の部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・DX推進などの社内プロジェクトの推進を行った経験をお持ちの方
■歓迎要件
・これまでに組織マネジメントやチームマネジメントをご経験の方
・これまでに管理間接部門の業務をご経験の方
・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の経験3年以上
主任クラス希望
ターゲット：20代後半～30代前半
募集要項
| 企業名 | 中部電力ミライズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 350万〜550万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 〒 4600004 愛知県名古屋市中区新栄町二丁目１３番 栄トリッドスクエア 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 年間休日数：123日 （内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。） 年間有給休暇：20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険および労働者災害補償保険に加入 選択型福利厚生制度：カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス 家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限４０千円）、支給上限年齢４０歳 独身寮貸与：入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与 各種手当：時間外労働手当、深夜労働手当、非常災害手当、家族手当、 交通費（会社規定により実費相当額支給 上限月15万円まで） ※各手当の内容および計算方法は，就業規則に定める 定年：60歳（65歳まで雇用延長制度あり） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 216727 |
| 情報の最終確認日 |
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