業務内容
【企業・求人の特色】
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。
◆三井不動産グループの安定基盤の中、元請けの立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめです。
【概要】
・ホテルおよび付帯施設（レストラン・宴会場）の内装施工管理、家具や什器の納品業務
【補足】
・社内外関係者の窓口としてスケジュールや予算管理を含めた全体のプロジェクトマネジメント。
・内装仕様の提案・家具の発注・納品手配に加え、コンペの際にはプレゼンテーションも対応
【地域】
・国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件は出張にて対応。
【案件】
・インバウンド需要の拡大に伴う改修案件が拡大中。
・ラグジュアリーからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注も継続。
応募資格
【必須】
建築または内装または設備（電気または管工事）施工管理の経験者（5年以上）
【歓迎】
ホテル/オフィス/商業施設/店舗などの内装施工管理、B工事や設備（空調・電気など）工事施工管理、ゼネコンやサブコンでの新築案件施工管理
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
募集要項
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 850万〜1,130万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社（東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE） |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日休暇 | 年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 【休暇 補足】 ■有休取得実績 ・取得率平均67.2%（2024年度） ※全社員平均（正社員のみ） ※24年度に付与された日数に対する消化日数で計算（付与日から３年間の利用可能） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 借上社宅制度有（社内規程により適用条件があります） ※定年65歳 ※継続雇用制度(再雇用)上限70歳 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■グループ保険■推奨資格取得支援制度・資格手当 ■独身借上げ社宅制度（適用条件あり）■外部セミナー参加支援（フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等）■会員制福利 厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 214393 |
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