業務内容
【概要】
元請の立場で内装施工管理業務を担当。
スキルに合わせてステップアップしていき、最終的には大規模案件も担当することが可能。
【案件】
三井不動産グループの連携により安定的な受注が継続中、大規模且つ高額案件が増加中。
今後は大規模再開発案件による更なる受注見込。一般の大型案件も拡大中。
【事業領域】
オフィス（首都圏中心）
【担当】
着工前段階から参画、中規模案件以上は複数名で現場管理。
◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事
◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ
応募資格
【必須】
・建築/内装施工管理歴 目安5年以上
【歓迎】
・オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装案件経験
・B工事・設備（電気・空調・給排水）工事施工管理経験
※資格有無より、経験・実力・人柄を重視
※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です
【働き方】
平日休み・夜間工事あり。チームでシフトを組み、派遣の方とも連携をしながら現場管理。
募集要項
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 580万〜840万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社（東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE） |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日休暇 | 年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 【休暇 補足】 ■有休取得実績 ・取得率平均67.2%（2024年度） ※全社員平均（正社員のみ） ※24年度に付与された日数に対する消化日数で計算（付与日から３年間の利用可能） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 借上社宅制度有（社内規程により適用条件があります） ※定年65歳 ※継続雇用制度(再雇用)上限70歳 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■グループ保険■推奨資格取得支援制度・資格手当 ■独身借上げ社宅制度（適用条件あり）■外部セミナー参加支援（フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等）■会員制福利 厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 215392 |
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