業務内容
オフィス空間設計（現地調査、プログラミング、レイアウト/内装提案、設備与件提案（電気機械・AV・セキュリティ等）、基本設計図書まとめ、施工図確認、検査）、法規チェックなど
【案件】
グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。
【業務補足】
スケジュール・タスク・コスト管理や法規チェックも担当。
【地域】
首都圏中心
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。
応募資格
【必須】
オフィス設計業務、AutoCADまたはvectorworksの使用、（目安5年以上）
【歓迎】
・内装の設備知識（空調・電気など）のある方
・BIM（Revit）の使用経験
・ゼネコンやサブコンでの設計経験
・施工図の作図経験
【受賞歴】
・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア
・RESONANCE［インスタレーション］ (2024) Red Dot Design Award 2024
・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞
・CROSSOVER Lab［当社本社オフィス］ 複数
・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
募集要項
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 580万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社（東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE） |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日休暇 | 年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 【休暇 補足】 ■有休取得実績 ・取得率平均67.2%（2024年度） ※全社員平均（正社員のみ） ※24年度に付与された日数に対する消化日数で計算（付与日から３年間の利用可能） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 借上社宅制度有（社内規程により適用条件があります） ※定年65歳 ※継続雇用制度(再雇用)上限70歳 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■グループ保険■推奨資格取得支援制度・資格手当 ■独身借上げ社宅制度（適用条件あり）■外部セミナー参加支援（フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等）■会員制福利 厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 215396 |
ENTRY
この求人に応募する
応募は無料のキャリア相談からスタートします。
業界専任のコンサルタントが、応募手続き・書類作成・面接対策まで伴走します。
登録30秒 / 完全無料 / 強引な勧誘はありません