業務内容
中部電力ミライズが運営するご家庭のお客さま向けWeb会員サービス「カテエネ」に関する様々な業務に対応いただくポジションです。「カテエネ」で提供していくWebコンテンツの企画・改善・推進、新サービスリリース時のコールセンターへの対応案内等、幅広い業務を担当いただきます。
■業務詳細
? Webサイト、Webコンテンツに関する企画立案
? UI観点を意識したサイト制作・改善提案
? ベンダー（Web制作会社）への制作依頼・調整
? 新サービスリリース時の説明資料の作成
? コールセンターへのオペレーション案内、業務品質確認
※現在のWebとコールセンター業務の割合は、7：3程度です
■ポジションの魅力
＜自分のアイデアを形にしやすい＞
自ら考え企画し、自主性を活かしやすい環境です
＜正解のない領域にチャレンジできる＞
仮説を立てて進めながら、新たな物事に挑戦できます
応募資格
＜最終学歴＞
専門・高専以上
＜必須＞
・UI観点を含むデザイン・企画等のWeb関連業務経験
＜歓迎＞
・自社サイトの立ち上げ・改善・PJリーダー経験
・委託先を含む社内外の関係者とのコミュニケーション・折衝・進捗管理に関する経験
・お客さまや現場目線で物事を考えられ全体最適に資する調整力・姿勢
＜求める人物像＞
・自社サイトの立ち上げ・改善・PJリーダー経験
・委託先を含む社内外の関係者とのコミュニケーション・折衝・進捗管理に関する経験
・お客さまや現場目線で物事を考えられ全体最適に資する調整力・姿勢
募集要項
| 企業名 | 中部電力ミライズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 本店（愛知県名古屋市東区東新町１番地） 受動喫煙防止策：敷地内全面禁煙 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 年間休日数：123日 （内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。） 年間有給休暇：20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険および労働者災害補償保険に加入 選択型福利厚生制度：カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス 家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限４０千円）、支給上限年齢４０歳 独身寮貸与：入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与 各種手当：時間外労働手当、深夜労働手当、非常災害手当、家族手当、 交通費（会社規定により実費相当額支給 上限月15万円まで） ※各手当の内容および計算方法は，就業規則に定める 定年：60歳（65歳まで雇用延長制度あり） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 215751 |
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